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Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba

08/09 · Setembro de 2026

Nossa Senhora da Luz dos Pinhais é padroeira de Curitiba. Feriado municipal na capital paranaense.

Data em 202608/09/2026
TipoFeriado Municipal
CategoriaReligiosa
Data FixaMesmo dia todo ano
AbrangênciaPR
LegislaçãoLei Municipal Curitiba
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Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba — 08/09

Origem e História

A devoção a Nossa Senhora da Luz chegou com os primeiros colonizadores de Curitiba no século XVII. A Catedral Basílica Menor de Curitiba, no Largo da Ordem, é dedicada à padroeira e é o principal templo da arquidiocese. Curitiba é conhecida por seus parques e pela miscigenação de culturas europeias.

Como é Celebrado no Brasil

Nossa Senhora da Luz dos Pinhais é padroeira de Curitiba. Feriado municipal na capital paranaense. Esta data é celebrada em todo o território nacional com eventos culturais e atividades que reforçam a identidade brasileira.

Perguntas Frequentes

Quando é Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba em 2026?
Em 2026, Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba cai em 08 de set de 2026. A data é fixa e sempre cai no mesmo dia.
Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba é feriado nacional?
Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba é Feriado Municipal — válido somente para moradores de PR. Trabalhadores desses locais têm direito à folga remunerada.
Qual é a origem de Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba?
A devoção a Nossa Senhora da Luz chegou com os primeiros colonizadores de Curitiba no século XVII. A Catedral Basílica Menor de Curitiba, no Largo da Ordem, é dedicada à padroeira e é o principal templo da arquidiocese. Curitiba é conhecida por seus parques e pela miscigenação de culturas europeias.
Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba é feriado em quais estados?
Nossa Senhora da Luz dos Pinhais — Padroeira de Curitiba é feriado municipal nos seguintes estados: PR. Fora desses estados, a data pode ser celebrada mas não gera folga obrigatória.

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